C’est ce que révèle une nouvelle étude sur les formations à l’IED, en particulier sur l’impact des travaux d’Ibram X. Kendi (à droite) et de Robin DiAngelo (à gauche, ci-dessous).
Dans la première expérience, les chercheurs ont pris 324 participants et les ont répartis au hasard entre la lecture d’un extrait d’Ibram X. Kendi ou de Robin DiAngelo et une condition neutre sur le plan racial, où ils ont lu un texte sur le maïs.
Voici quelques extraits des documents à lire à titre d’exemple :
- Ibram X. Kendi/Robin DiAngelo Extrait : « Les personnes motivées par la société occidentale sont conditionnées à une vision du monde suprématiste blanche. Le racisme est la norme, il n’est pas inhabituel. Par conséquent, l’interaction avec les Blancs est à ce point écrasante, épuisante et incompréhensible qu’elle provoque de graves angoisses chez les personnes de couleur. »
- Texte de contrôle (extrait sur le maïs) : « L’Amérique compte environ 37 millions d’hectares de maïs, et ce n’est pas pour rien que l’on appelle cette culture l’or jaune. En 2021, le maïs américain valait plus de 86 milliards de dollars, selon les calculs de FarmDoc et du ministère américain de l’Agriculture (USDA). Selon l’USDA, les États-Unis sont le plus grand consommateur, producteur et exportateur de maïs au monde ».
Après avoir appris, par exemple, que les pays occidentaux sont compromis
en raison de leurs idéologies et de leur passé racistes, les participants ont été soumis à un scénario totalement neutre sur le plan racial.
Le scénario est décrit comme suit, et toutes les personnes impliquées n’ont rien fait de raciste :
un étudiant s’inscrit dans une université de la côte Est à l’automne 2024. Au cours de la procédure de candidature, il a passé un entretien avec un responsable des admissions. En fin de compte, la candidature de l’étudiant a été rejetée.
Ils ont cru déceler nettement plus de préjugés et de nombreuses microagressions alors qu’il n’y en avait pas du tout.
Pire
encore, les participants qui ont lu les passages sur l’IED ont également voulu punir les « contrevenants » qui, je le rappelle, pourtant non racistes.
Ils étaient plus enclins à vouloir faire du mal à des personnes qui n’avaient rien fait en raison de leur propre imagination.
Ces résultats étaient tellement choquants et percutants que les chercheurs ont immédiatement cherché à les reproduire.
Ils ont rassemblé un échantillon presque trois fois plus important et ont trouvé… les mêmes résultats !
Mais cette étude n’était pas la dernière. Si nous savons que les personnes exposées aux formations DEI sur le racisme voient du racisme où il n’y en a pas, qu’en est-il des autres « -ismes » ?
L’islamophobie est le prochain sujet abordé.
